Počet žádostí o zaměstnání zdravotnických a pečovatelských pracovníků klesl měsíc poté, co vstoupila v platnost nová pravidla, o 76 %

| 28 května, 2024
Počet žádostí o zaměstnání zdravotnických a pečovatelských pracovníků klesl měsíc poté, co vstoupila v platnost nová pravidla, o 76 %

Měsíc poté, co nová pravidla vstoupila v platnost, klesl počet žádostí o víza pro pracovníky ve zdravotnictví a pečovatelství ve Spojeném království o 76 procent.

Vyplývá to z nejnovějších měsíčních statistik zveřejněných ministerstvem vnitra.

Od ledna do dubna 2024 obdrželo Spojené království pouze přibližně 12 400 žádostí o víza pro pracovníky ve zdravotnictví a pečovatelské službě.

V roce 2023 bylo ve stejném období podáno 50 900 žádostí o víza pro zdravotnické a pečovatelské pracovníky.

To představuje pokles o více než tři čtvrtiny v prvních čtyřech měsících roku 2024 ve srovnání s loňským rokem.

O 58 procent klesl také počet žádostí o víza pro závislé osoby v oblasti zdravotnictví a péče.

To znamená pokles z 15 100 žádostí do dubna 2023 na pouhých 6 400 do konce dubna letošního roku.

Nové pravidlo, které omezuje zdravotnickým a pečovatelským pracovníkům možnost přivést si do Spojeného království své rodiny, vstoupilo v platnost 11. března.

Ministr vnitra James Cleverly uvedl, že nejnovější údaje naznačují, že „legální migrace nadále klesá na všech klíčových trasách“.

Mezi tyto klíčové vízové trasy patří víza pro kvalifikované pracovníky, zdravotnické a pečovatelské pracovníky a studijní víza.

„Plán na největší snížení legální migrace v historii naší země funguje,“ uvedl v tiskové zprávě.

Cleverly dodal: „Tato opatření budeme i nadále pečlivě sledovat a v případě potřeby nebudeme váhat s dalšími kroky.“

Vláda Spojeného království prohlásila, že výrazný nárůst počtu závislých osob ve zdravotnictví a pečovatelství je nadměrný a neudržitelný.

Cílem nové politiky je zabránit zneužívání v tomto odvětví tím, že všechny pečovatelské firmy, které plánují sponzorovat migrující pracovníky, se musí zaregistrovat u Komise pro kvalitu péče (CQC).

Zdůraznil, že strategie britské vlády se zaměřuje na „kontrolu a spravedlnost“.

To zahrnuje spravedlivé mzdy pro vysoce kvalifikované migrující pracovníky a odlehčení daňovým poplatníkům od břemene jejich podpory.

Rovněž upřednostňuje britské pracovníky, zajišťuje, aby jejich zájmy byly na prvním místě, a brání jejich podbízení.

Počet žádostí o pracovní víza je nyní vyšší než počet žádostí o studentská víza

Údaje ONS rovněž ukázaly, že počet žádostí o víza pro ostatní kvalifikované pracovníky meziročně vzrostl.

V prvních čtyřech měsících dubna 2024 bylo podáno 29 200 žádostí o hlavní pracovní vízum.

To je o 41 % více než ve stejném období loňského roku, kdy jich bylo jen 20 700.

Kromě toho letos podaly 26 300 žádostí závislé osoby žadatelů o pracovní víza, což je o 62 % více než v předchozím roce.

Ve stejném období v roce 2023 podaly závislé osoby žadatelů o pracovní víza pouze 16 200 žádostí.

Od 4. dubna musí žadatelé o vízum pro kvalifikované pracovníky splňovat platovou hranici 38 700 liber, což je o 48 procent více než dříve.

Na druhou stranu od ledna do dubna 2024 bylo 43 600 hlavních žadatelů o studentská víza.

Ve srovnání se stejným obdobím loňského roku je to o 12 % méně, neboť v tomto období požádalo o studentská víza 49 400 osob.

Počet žádostí o studentská víza pro závislé osoby klesl o 79 %, z 38 900 v prvních čtyřech měsících roku 2023 na 8 300 ve stejném období roku 2024.

Vláda Spojeného království omezila většině držitelů studentských víz možnost přivést si do Spojeného království závislé osoby od ledna 2024.

Rovněž jim není dovoleno přejít na pracovní vízum až po ukončení kurzu, aby se zabránilo využívání této cesty jako zadních vrátek k práci ve Spojeném království.

Ministerstvo vnitra uvedlo, že je třeba počkat na „vrchol počtu žádostí studentů pro příští akademický rok“.

Obvykle se tak děje v průběhu srpna a září, aby se zjistil „plný účinek nedávných změn politiky a případných dalších dopadů“.

Čistá migrace ve Spojeném království klesla o 10 procent

Nové politiky týkající se kvalifikovaných pracovníků a pracovníků ve zdravotnictví a pečovatelství jsou součástí širšího balíčku opatření na snížení čisté migrace Spojeného království.

Mezi další nová pravidla, která byla zavedena v tomto roce, patří nahrazení seznamu nedostatkových profesí (SOL) seznamem platů pro přistěhovalce (ISL).

To zajistí, že zaměstnavatelé již nebudou moci platit migrantům méně než pracovníkům ze Spojeného království v nedostatkových profesích.

Žadatelé o rodinná víza musí rovněž splňovat nový požadavek na minimální příjem (MIR) ve výši 29 000 liber.

Do začátku roku 2025 se MIR zvýší tak, aby se vyrovnal mzdovému prahu kvalifikovaných pracovníků.

Od doby, kdy vstoupila v platnost nová opatření v oblasti legální migrace, klesl počet žádostí o klíčová víza o 25 procent.

Podle oficiálních údajů ONS se čistá migrace do Spojeného království v roce 2023 již snížila o 10 % na 685 000 osob.

V roce končícím v roce 2022 vzrostla čistá migrace Spojeného království na upravený rekord 764 000 osob.

ONS poznamenal, že je příliš brzy na to, aby bylo možné říci, zda pokles čisté migrace představuje počátek klesajícího trendu.