Nová pravidla pro udělování víz kvalifikovaným pracovníkům ve Spojeném království zvýhodňují kuchaře před pracovníky v technických oborech

| 18 června, 2024
Nová pravidla pro udělování víz kvalifikovaným pracovníkům ve Spojeném království zvýhodňují kuchaře před pracovníky v technických oborech

Změny v legální imigrační politice Spojeného království vedly ke zvýšení počtu kuchařů přicházejících do země ve srovnání s IT odborníky.

Vyplývá to z analýzy oficiálních údajů listu Financial Times týkajících se víz pro kvalifikované pracovníky.

Ministerstvo vnitra vydalo v roce končícím březnem 2024 67 703 kvalifikovaných pracovních víz, což je o dvě procenta méně než v předchozím roce.

Z tohoto počtu bylo 6 203 kuchařům uděleno vízum pro kvalifikované pracovníky, což představuje 54% nárůst oproti předchozímu roku.

Počet programátorů a vývojářů softwaru, kteří získali britská víza pro kvalifikované pracovníky, však klesl z 8 752 na pouhých 4 280.

Kromě technických pracovníků se pokles týkal také náboru analytiků informačních technologií.

Kromě toho bylo v prvním čtvrtletí roku 2024 uděleno o 42 % méně víz manažerským poradcům než o rok dříve.

O 35 procent méně než v loňském roce bylo také vydáno víz pro kvalifikované pracovníky v odvětví financí a pojišťovnictví.

O 36 procent klesl také počet víz pro kvalifikované pracovníky pro odborné, vědecké a technické činnosti.

Dopady změn vízových pravidel pro kvalifikované pracovníky

Tento protichůdný trend naznačuje, že nábor pracovníků se zpomalil v technologickém sektoru ve Spojeném království a v mnoha odvětvích kancelářské práce.

Současně se stále zvyšuje nedostatek pracovních sil v oborech s nižšími mzdami, jako jsou restaurace a pohostinství.

Tento posun je způsoben především nedávnými změnami, které vláda Spojeného království provedla v oblasti víz pro kvalifikované pracovníky.

Britská vláda zvýšila minimální mzdu pro kvalifikované pracovníky z 26 200 liber na 38 700 liber ročně.

Zrušil také seznam nedostatkových povolání (SOL) a nahradil jej seznamem platů pro přistěhovalce (ISL).

Zaměstnavatelé tak již nemohou migrujícím pracovníkům v nedostatkových profesích platit méně než pracovníkům ze Spojeného království.

Odborníci na přistěhovalectví varovali, že změny pravidel ztíží získání pracovních víz ve Spojeném království středně kvalifikovaným pracovníkům v maloobchodě, pohostinství a stavebnictví.

Ačkoli počet kuchařských víz prudce vzrostl, očekává se, že celková úroveň přistěhovalectví ve většině pracovních odvětví v důsledku přísnější politiky klesne.

Spěch na překonání zvýšení platové hranice

Kuchaři, kteří obvykle pobírají nižší mzdy, možná nebudou moci splnit nové požadavky na víza pro kvalifikované pracovníky.

Podle údajů Národního statistického úřadu (ONS) činil v dubnu 2023 roční plat kuchaře 22 877 liber. To je pod novým platovým prahem pro kvalifikované pracovníky.

Vyšší platové požadavky vedly mnoho restaurací a zaměstnavatelů v gastronomii k rychlému sponzorování kuchařů a dalších pracovníků v pohostinství.

Žádosti podané před nabytím účinnosti nových pravidel dne 4. dubna 2024 budou posuzovány podle předchozích pravidel.

Výkonná ředitelka společnosti UKHospitality Kate Nichollsová uvedla, že kuchaři patří mezi několik málo kvalifikovaných pracovních míst, která splňují podmínky pro udělení víza v odvětví s neobsazenými pozicemi.

Poznamenala, že míra neobsazených pracovních míst „dramaticky“ klesla od doby, kdy po pandemii dosáhla 15 %.

V důsledku přetrvávajícího nedostatku pracovních sil se zvýšil počet víz pro kvalifikované pracovníky vydávaných pro práci v potravinářství a pohostinství.

V prvním čtvrtletí roku 2024 připadalo 17 % víz pro kvalifikované pracovníky na ubytovací a stravovací služby.

To je více než dvojnásobek oproti situaci před dvěma lety.

Snížení čisté migrace ve Spojeném království

V rámci snižování čisté migrace Spojeného království provedla britská vláda další významné politické změny.

To zahrnuje zákaz vstupu některých studentů a všech zdravotnických a pečovatelských pracovníků s rodinnými příslušníky do Spojeného království.

Pečovatelské firmy, které plánují sponzorovat migrující pracovníky, se nyní musí registrovat u Komise pro kvalitu péče (CQC).

Také držitelé studentských víz musí dokončit studium, aby mohli přejít na pracovní víza.

Ministerstvo vnitra také nedávno oznámilo zpřísnění pravidel pro zprostředkovatele a společnosti zabývající se náborem studentských víz.

Plánuje také zavést přísnější normy pro dodržování předpisů pro žadatele o studentská víza.

Reformovaný imigrační systém britské vlády se z ekonomických a politických důvodů zaměřuje pouze na nejkvalifikovanější a nejlépe placená pracovní místa.

Zda tato rekalibrace konkrétním odvětvím ve Spojeném království pomůže, nebo uškodí, se teprve ukáže.

Podle údajů ONS klesla čistá imigrace od prosince 2022, kdy bylo zaznamenáno nejvyšší čisté migrační číslo 764 000, o 10 %.

ONS poznamenal, že je příliš brzy na to, aby bylo možné říci, zda pokles čisté migrace představuje počátek klesajícího trendu.

V prvních pěti měsících roku 2024 však klesly dotace na kvalifikované pracovníky, zdravotnické a pečovatelské pracovníky a studentská víza o 30 % ve srovnání s rokem 2023.

V prvních pěti měsících roku 2024 vydalo Spojené království v rámci tří reformovaných vízových tras pouze 85 200 víz, zatímco ve stejném období loňského roku to bylo 121 000 víz.

Deník The Telegraph uvedl, že odborníci minulý měsíc předpověděli, že vládní reformy imigrační politiky mohou snížit čistou migraci až na 150 000 osob ročně.