V Jižní Koreji se prosazuje kultura digitálního nomádství, zejména „workation“ neboli kultura práce na dálku a delší dovolené.
Od 1. ledna 2024 zavedla jihokorejská vláda nové pracovní vízum neboli vízum pro digitální nomády.
Více než 60 zemí přijalo víza pro digitální nomády v reakci na rostoucí trendy v oblasti pracovních cest a práce na dálku.
„Doufáme, že pracovní víza umožní cizincům s vysokými příjmy zůstat v různých korejských regionech a oživit místní ekonomiku. Doufáme, že víza budou příležitostí k prezentaci naší země a naší kultury,“ uvedlo jihokorejské ministerstvo spravedlnosti, které citoval server Korea JoongAng Daily .
Vláda považuje toto zavádění za zkušební, aby vyhodnotila jeho účinnost. Ministerstvo spravedlnosti však usiluje o zlepšení práce na dálku a cestovního ruchu pro cizince v Koreji.
Co je jihokorejské pracovní vízum
Nové jihokorejské pracovní vízum umožňuje cizincům pobyt až na jeden rok od data vstupu s možností prodloužení o další rok.
Mohou si s sebou vzít také partnera nebo partnerku a děti mladší 18 let.
Je důležité si uvědomit, že vízum Workation neumožňuje digitálním nomádům hledat zaměstnání nebo vykonávat výdělečnou činnost na území Jižní Koreje.
Před pracovním vízem musí mít cizinci, kteří plánují pracovat během cesty po zemi, turistické vízum. To platí pouze pro pobyty kratší než 90 dní.
Při pobytu delším než 90 dní v Jižní Koreji musí cizinci požádat o registraci cizince na imigračním úřadě, který je příslušný podle místa jejich pobytu. To musí být provedeno do 90 dnů od data vstupu do země.
Při změně bydliště v Jižní Koreji musí cizinci rovněž nahlásit novou adresu buď na pobočce imigračního úřadu, nebo na místním městském, okresním či krajském úřadě příslušném podle místa nového bydliště. Jejich adresa musí být aktualizována do 14 dnů od nastěhování.
Požadavky a způsobilost
Jihokorejské pracovní vízum je obdobou jiných digitálních nomádských víz pro cizince, kteří chtějí pracovat během pobytu a dovolené v zemi.
Kvalifikovaní uchazeči by měli být starší 18 let. Musí také vlastnit zahraniční společnost nebo být alespoň jeden rok zaměstnán v zahraniční společnosti.
Musí také vydělávat více než dvojnásobek korejského hrubého národního důchodu (HND) na obyvatele za předchozí rok po odečtení daní.
Korejská centrální banka každoročně vyhlašuje jihokorejský HND. Od roku 2022 je to přibližně 51 000 liber (65 000 USD nebo 59 000 EUR) ročně po zdanění.
Uchazeči budou rovněž podrobeni kontrole trestního rejstříku.
Musí mít také soukromé zdravotní pojištění s pojistným plněním ve výši nejméně 60 378 liber (100 milionů Kč), které jim zajistí možnost návratu domů v případě nouze.
Cizinci, kteří již v Jižní Koreji pobývají, mohou přejít z bezvízového styku, turistického víza nebo víza pro krátkodobý pobyt na pracovní vízum.
Co je to „workation“? Kdo je považován za digitálního nomáda?
Workation je současný trend, kdy si lidé udržují pravidelný pracovní režim i při delším cestování.
Digitální nomád je člověk, který využívá technologie k práci na dálku a žije kočovným životním stylem bez omezení fyzické kanceláře.
Je však důležité si uvědomit, že digitální nomád by neměl být zaměňován s pracovníkem na dálku.
Pracovník na dálku je člověk, který může pracovat z libovolného místa, aniž by byl fyzicky přítomen na konkrétním pracovišti.
Práce na dálku zahrnuje zaměstnání v jedné společnosti, ale práci mimo kancelář. Může to být doma, ve veřejných prostorách, jako jsou kavárny, nebo ve sdíleném pracovním prostoru s přístupem na internet.
Na druhou stranu digitální nomádi jsou pracovníci na dálku, kteří do svého životního stylu zahrnují pravidelné cestování. Často pracují v různých zemích nebo městech v průběhu času.
Mnoho zemí v Evropě, Střední a Jižní Americe a jihovýchodní Asii nedávno zavedlo pracovní víza pro digitální nomády, aby se přizpůsobily měnící se povaze práce.
Vízum pro digitální nomády ve Spojeném království
Spojené království (UK) v současné době neprovozuje vízový režim pro digitální nomády. Digitální nomádi jsou považováni za osoby na volné noze a osoby samostatně výdělečně činné a musí získat jinou formu víza, která se vztahuje na tyto oblasti.
Pro digitální nomády je práce ve Spojeném království stále možná s následujícími vízy. Patří mezi ně víza pro jednotlivce s vysokým potenciálem, víza pro globální talenty, víza pro začínající podniky, víza pro inovátory a víza pro kvalifikované pracovníky.
Vízum pro dočasné pracovníky ve Spojeném království nabízí také jednodušší možnost.
Umožňuje pracovat po omezenou dobu a pokrývá různé oblasti zaměstnání. Jedná se o charitativní práci, tvůrčí práci, sezónní práci, vládní výměnu, mezinárodní dohody a náboženskou práci.
Každá z nich však vyžaduje sponzora ze Spojeného království a splnění specifických finančních kritérií. To může být nejjednodušší a nejrychlejší cesta, pokud jste primárně zaměstnáni u britské společnosti.
Napsat komentář