Nové změny pravidel Spojeného království (UK) pro podávání žádostí o víza, které byly zavedeny v roce 2024, vedly k poklesu počtu žádostí o víza o 43 procent ve srovnání s předchozím rokem.
Podle údajů ministerstva vnitra požádalo od dubna do prosince 2024 o vízum za účelem práce nebo studia ve Spojeném království 547 000 osob.
To představuje prudký pokles oproti 942 000 ve stejném období v roce 2023.
To také znamená, že v loňském roce požádalo o vstup do Spojeného království téměř o 400 000 osob méně.
Tento pokles souvisí s novou imigrační politikou, kterou vláda zavedla v roce 2024.
Tyto změny, které zahrnují přísnější požadavky na pracovní a studijní víza, měly snížit legální imigraci o 300 000 osob ročně.
Kritici však varují, že tato politika může poškodit odvětví, která jsou do značné míry závislá na kvalifikovaných zahraničních talentech a studentech.
Změny vízové politiky týkající se pracovníků a studentů
Předchozí vláda poprvé oznámila změny vízové politiky v prosinci 2033.
Následující změny ztížily příjezd zahraničních pracovníků a studentů do Spojeného království:
Omezení vstupu závislých osob
V březnu 2024 je osobám pracujícím v oblasti zdravotnictví a péče zakázáno přivést si závislé osoby.
To odradilo zdravotnické pracovníky s rodinami od příjezdu do Spojeného království za prací.
Pečovatelské společnosti, které chtějí sponzorovat zdravotnické pracovníky, se nyní musí zaregistrovat u Komise pro kvalitu péče (CQC).
Zpřísnění pravidel pro zahraniční studenty
Od ledna 2024 si již zahraniční studenti nemohou přivést rodinné příslušníky, pokud nejsou zapsáni do specifických postgraduálních výzkumných programů.
Do ukončení kurzu mají také omezené možnosti přechodu na pracovní vízum.
Zpřísnění pravidel pro žádosti o britská studentská víza zahrnuje také regulaci agentur a zprostředkovatelů, kteří nabírají zahraniční studenty k zápisu do Spojeného království.
Mzdové prahy kvalifikovaných pracovníků s vyšší kvalifikací
V dubnu 2024 byla hranice platu pro kvalifikované pracovníky zvýšena na 38 700 liber, což pracovníkům s nižšími příjmy ztěžuje získání víza.
To mělo dopad na pohostinství, sociální péči a maloobchod, které jsou často závislé na zaměstnancích vydělávajících méně, než je nový limit.
Zaměstnavatelé v těchto odvětvích vyjadřují obavy, zda budou schopni přilákat potřebnou pracovní sílu.
Ministerstvo vnitra rovněž zavedlo nový seznam platů pro přistěhovalce (ISL), který nahradil seznam nedostatkových profesí (SOL).
Zaměstnavatelé tak nemohou najímat zahraniční pracovníky za nižší cenu než místní pracovní sílu.
Zvýšený požadavek na příjem pro rodinná víza
Součástí vízové reformy bylo také zvýšení minimálního příjmu pro rodinná víza z 18 600 liber na 29 000 liber.
Britové s příjmy pod celostátním průměrem tak mají ztíženou možnost přivést si zahraničního manžela či manželku.
Zvýšení zdravotního příplatku za přistěhovalectví
Kromě toho byl v únoru 2024 zvýšen imigrační zdravotní příplatek (IHS), což zdražilo žádosti o víza do Spojeného království.
Odvětví zdravotnictví a péče čelí výzvám
Obzvláště těžce bylo zasaženo odvětví zdravotnictví a péče, které je závislé na zahraničních pracovnících na důležitých pozicích.
Počet žádostí o víza pro zdravotnické a pečovatelské pracovníky klesl o alarmujících 79 procent.
To znamená 63 800 žádostí v období od dubna do prosince 2024 ve srovnání s 299 800 žádostmi ve stejném období roku 2024.
Tento prudký pokles vyvolal znepokojení v odvětví, které se již nyní potýká s nedostatkem zaměstnanců.
Omezení týkající se vyživovaných rodinných příslušníků a platových limitů vytvářejí značné problémy pro nábor tolik potřebných pečovatelů.
Pečovatelské skupiny a sdružení varují, že nová pravidla by mohla zhoršit již tak vážnou personální krizi v pečovatelském sektoru.
Pokles počtu žádostí o víza pro zahraniční studenty ve Spojeném království
Nová politika měla dopad i na počet zahraničních studentů, kteří jsou pro britské univerzity důležitým zdrojem příjmů.
Počet žádostí o studentská víza klesl v období od července do září 2024 o 16 procent ve srovnání se stejným obdobím předchozího roku.
Britské univerzity se nyní obávají, že nová pravidla sníží atraktivitu Spojeného království pro zahraniční studenty.
Obávají se, že pokles počtu studentů je způsoben politikou, která nebere v úvahu dlouhodobý přínos těchto studentů pro naši ekonomiku.
Pokles počtu studentů by mohl vést k finanční nestabilitě institucí, které jsou závislé na školném od zahraničních studentů.
Univerzity nyní vyzývají vládu, aby přehodnotila svou politiku a zabránila dalšímu poškozování tohoto odvětví.
Hospodářský a technologický dopad žádostí o víza pro kvalifikované pracovníky
U hlavních žadatelů o víza pro kvalifikované pracovníky a závislých osob došlo k mnohem menšímu poklesu, a to o pouhá tři procenta.
Od dubna do prosince 2024 požádalo o víza pro kvalifikované pracovníky 93 800 žadatelů, zatímco ve stejném období roku 2024 to bylo 96 600 žadatelů.
Přesto je toto číslo o něco vyšší než 92 300 za stejné devítiměsíční období v roce 2022.
Kvalifikovaní pracovníci hrají klíčovou roli v různých odvětvích, od zdravotnictví po technologie.
Vzhledem k tomu, že do země přichází méně pracovníků, zaměstnavatelé vyjadřují obavy z možného nedostatku kvalifikovaných pracovníků.
Například technologický průmysl vyjádřil obavy z časové a finanční náročnosti náboru zahraničních zaměstnanců.
Přilákání špičkových talentů má zásadní význam pro to, aby se Spojené království stalo světovým lídrem v oblasti umělé inteligence a dalších vyspělých průmyslových odvětvích.
Vláda Spojeného království je i nadále odhodlána řídit migraci a zajistit, aby Spojené království zůstalo konkurenceschopné v kritických průmyslových odvětvích.
Premiér Sir Keir Starmer se chystá oznámit akční plán pro příležitosti v oblasti umělé inteligence, který má urychlit podávání žádostí o víza pro odborníky na umělou inteligenci.
vyzývá k vyváženému přístupu
Kritici přistěhovalecké politiky tvrdí, že omezení přistěhovalectví je sice správným cílem, ale nemělo by poškodit životně důležitá průmyslová odvětví.
Toto výrazné snížení počtu žádostí o víza by mohlo vést ke kompromisům, které by ohrozily odvětví, jako je zdravotnictví a vzdělávání.
Zdravotnictví, vzdělávání a technologie patří mezi odvětví, která naléhají na vládu, aby zaujala vyváženější přístup.
Zaměstnavatelé a pedagogové požadují úpravu platových limitů a uvolnění omezení týkajících se rodinných příslušníků.
Zúčastněné strany varují, že neřešení těchto problémů by mohlo poškodit ekonomiku a pověst Spojeného království ve světě.
Zahraniční studenti se například často stávají velvyslanci Spojeného království a přinášejí dlouhodobé výhody nad rámec školného.
Vláda sice dosáhla svého cíle snížit počet přistěhovalců, ale dopady na klíčová odvětví jsou znepokojivé.
Spojené království čelí výzvě, jak řešit obavy z růstu počtu obyvatel a zároveň podporovat klíčová průmyslová odvětví a udržet si globální konkurenceschopnost.